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Mein Chef kommt zu mir ins Büro um zu jammern: Schlechte Stimmung in der Belegschaft, hatte ich auch schon bemerkt. Der Grund ist kurios. Die Mitarbeiter wollen zuviel Kontrolle! Wollen mehr Dienstreiseanträge ausfüllen und die Arbeitszeiten so exakt wie irgend möglich festlegen. "Hau mal auf den Tisch und plädier für mehr laissez faire!" rate ich ihm und werde weiterhin kommen und gehen wann ich will und wenn ich mal länger wegbleibe, das einfach nur mitteilen und das Wedeln mit den Dienstreiseanträgen für unbezahlte Fahrten ignorieren. Dieser neuer Kontrollwahn hatte schon zu Tränen bei meinem neuen Büronachbarn geführt, nein, man kann hier schon von einem Mobbingversuch sprechen.

Eigentlich habe ich beste Arbeitsbedingungen, bin aber n Gedanken schon wieder ganz woanders. Bewerbung für eine Stelle in einer Großstadt mit, mal zur Abwechslung, guter Bezahlung. Dafür würde ich mein gemütliches Stipendiendasein gerne aufgeben.

Ist es nicht gruselig, das manche Menschen immer gesagt bekommen wollen was sie tun und lassen sollen? Als ob sie die Bestätigung brauchen, daß das was sie tun korrekt ist, weil sie ihrem eigenen Empfinden nicht trauen...
Laß dich nicht ärgern!

Nicht jeder ist stark genug für die Freiheit.
Ist bei uns aber auch so.
Die Schulleitung ist sehr frei in allem, die Kollegen fragen aber dauernd ob sie auch dürfen. Einfach machen, können und trauen sich wenige. Was soll schon passieren außer schiefgehen.