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Ganze Forschungsgruppe schwanger. In unserer Abteilung gibt es drei Männer und vier Frauen (in der genderpolitisch ungünstigen aber übliche Aufteilung: zwei Professoren, ein festangestellter wissenachftlicher Mitarbieter und zwei Studentinnen, eine Doktorandin und eine Post-Doc (ich), alle selbstverständlich befristet). Drei der vier Damen sind schwanger, immer mit ca. drei Wochen Abstand, ich liege in Führung. Und die Uni, die sich so familienfreundlich gibt, dass sie sogar eine Krabbelecke in der Mensa eingerichtet hat, hat in unsere Arbeitsverträge einen Paragraphen versteckt, der uns nicht ermöglich, die Ausfallzeit hinten an unsere Laufzeit dranzuhängen.
Mein Chef ist ebenso empört und gibt sich kämpferisch. "Wir machen jetzt in Frauenpower!" verspricht er und immerhin sind wir schon bei der Rechtsabteilung via Frauenbeauftragter, Personalbüro usw.